Recrutement : en quoi la vidéo peut vous aider ?
18 juillet 2018
Recruter, et surtout choisir le bon candidat qui saura répondre à toutes nos attentes, demande beaucoup de patience et d’énergie. Il est important de miser sur le bon cheval sans pour autant perdre un temps fou. Quand on parle recrutement, on pense : lecture d’une centaine de mails, pré-sélection, entretien téléphonique, entretien physique puis sélection finale… Il s’agit d’un processus long et qui peut s’avérer onéreux. On le sait tous, le temps c’est de l’argent, surtout en entreprise. L’idéal serait alors de recruter plus vite, tout en attirant le profil parfait.
Et si la vidéo était la solution avec un grand S ?
Pour commencer, utiliser la vidéo pour faire paraître votre offre d’emploi est un excellent moyen d’attirer de bons candidat, tout en valorisant l’image de votre entreprise en vous démarquant de vos concurrents.
À travers ce support, vous racontez l’histoire de votre entreprise et des vos salariés à la manière d’un storytelling. Paraître plus “humain” aux yeux de vos futurs recrues, leur permettra de se projeter dans le poste à pourvoir.
Vous pouvez également avoir recours à des témoignages de vos employés actuels afin qu’il raconte leur expérience, leur quotidien, en dévoilant les coulisses de la vie en interne (pause déjeuner, moments conviviaux…).
De vous à nous, embaucher quelqu’un sans avoir vu son visage et sa façon d’être, c’est prendre un gros risque. Seulement parfois, la distance ou le temps font que ce n’est pas toujours possible d’organiser un entretien en présentiel. C’est donc l’occasion de demander aux candidats de vous envoyer lui aussi une vidéo de présentation répondant à l’offre que vous proposez. Un vrai gain de temps ! Et c’est aussi un excellent moyen d’être laisser parler sa créativité et donc d’affiner votre phase de sélection.
Vous l’aurez compris, grâce à la vidéo vous avez non seulement plus de chance de recruter la perle rare mais vous allez également gagner du temps (et de l’argent). Alors pourquoi pas vous ?
N’hésitez pas à faire appel à des professionnels de la vidéo pour votre annonce d’emploi ! Pour toutes informations ou besoins audiovisuels, contactez-nous !
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